Tabu s.p.a. ha adottato il Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo ed il Codice Etico ai sensi del D.lgs. 231/01, nell’ambito del proprio impegno verso una gestione aziendale responsabile, trasparente e orientata alla conformità normativa. Attraverso procedure, controlli e principi di comportamento condivisi, il Modello contribuisce alla prevenzione dei rischi e alla promozione di una cultura aziendale fondata su etica, integrità e responsabilità.